rok 2016

UCHWAŁA Nr 0007.112.2016

Rady Gminy Przykona

z dnia 30 marca 2016 r

 Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r. poz.1515 ze zm.) oraz art. 110 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2015r. poz.163 ze zm.) , art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 poz. 885 ze zm.) Rada Gminy Przykona  uchwala, co następuje:

§ 1

 Uchwala się Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przykonie stanowiący załącznik do uchwały.

§ 2

 Wykonanie niniejszej uchwały powierza się Wójtowi Gminy w Przykonie.

§ 3

 Traci moc uchwała Nr 0007.212.2013 Rady Gminy Przykona z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie nadania  Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przykonie.

§ 4

Uchwała wchodzi  w życie z dniem podjęcia.

 Przewodniczący Rady Gminy

Stanisław Bryl  

Załącznik nr 1

do Uchwały Nr 0007.112.2016

Rady Gminy Przykona

z dnia 30 marca 2016 r.

Statut

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przykonie

Podstawa prawna

§ 1

 Ośrodek Pomocy Społecznej w Przykonie zwany dalej „Ośrodkiem" jest jednostką organizacyjną Gminy Przykona  powołaną do realizacji zadań pomocy społecznej oraz innych zadań powierzonych na podstawie odrębnych przepisów i działa na terenie Gminy Przykona.

§ 2

Ośrodek działa w szczególności na podstawie:

1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2015 r poz. 1515 ze zm.)
2. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r. poz. 885 ze zm.)
3. Ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2015 r. poz. 513 ze zm.)
4. Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości ( Dz. U. z 2013 r., poz. 330 ze zm.)
5. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 ze zm.) i wydanych na jej podstawie aktach wykonawczych
6. Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2015 r. poz. 163 ze zm.) i wydanych na jej podstawie aktach wykonawczych.
7. Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375 z późn. zm.)
8. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r. , poz. 23)
9. Ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów              (Dz. U. z 2015 r., poz. 859 ze zm.)
10. Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r. Nr 114 ze zm.)
11. Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2015 poz.581)
12. Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2015 r. poz. 1390)
13. Ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2014 r. poz. 1619 ze zm.)
14. Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej (Dz.                U. z 2015 r. poz. 302 ze zm.)
15. Ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowaniu dzieci (Dz. U. z 2016 r. poz.195)
16. Innych aktów prawnych dotyczącej jego działalności

Postanowienia ogólne

 § 3

1. Siedzibą Ośrodka jest miejscowość  Przykona.
2. Ośrodek jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników. Szczegółową organizację, porządek  wewnętrzny  i czas pracy określa m.in. regulamin pracy Ośrodka.
3. Decyzje w sprawach świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych                           i funduszu alimentacyjnego wydawane są na podstawie upoważnienia Wójta Gminy Przykona.

Cele i zadania Ośrodka

§ 4

Podstawowym celem Ośrodka jest organizacja i wykonanie zadań z zakresu pomocy społecznej na terenie Gminy, a w szczególności:

- umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenia trudnych sytuacji życiowych, których sami nie są w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia, zasoby i możliwości;

- wsparcie osób i rodzin w wysiłkach zmierzających do zaspokojenia niezbędnych potrzeb                i umożliwienia  im życia w warunkach odpowiadających godności człowieka;

- zapobieganie powstawaniu nowych problemów społecznych;

- podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integrację ze środowiskiem.

Ośrodek jest realizatorem zadań pomocy społecznej w gminie.

§ 5

  Działalność z zakresu pomocy społecznej polega w szczególności na:

1)      przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawą świadczeń;

2)      pracy socjalnej;

3)      prowadzeniu i rozwoju niezbędnej infrastruktury socjalnej;

4)      analizie i ocenie zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;

5)      realizacji zadań wynikających z rozeznanych potrzeb społecznych;

6)      rozwijaniu nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

§ 6

Ośrodek jest realizatorem zadań z zakresu pomocy społecznej, do którego obowiązków należy:

1)      wykonywanie zadań własnych i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej wynikających z ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;

2)      przyznawanie i wypłacanie świadczeń rodzinnych na podstawie ustawy z dnia                  28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych oraz świadczenia wychowawczego;

3)      prowadzenie postępowań wobec osób uprawnionych do alimentów na podstawie tytułu wykonawczego w przypadku bezskuteczności egzekucji, ustalanie prawa, przyznawanie i wypłacanie świadczeń pieniężnych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów oraz podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych  w zakresie objętym ustawą z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;

4)      realizacja zadań własnych gminy wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca  2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

5)      zapewnienie obsługi organizacyjno - technicznej Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przemocy w Rodzinie;

6)      przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby innych działów Ośrodka i jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu innej gminy zgodnie  z obowiązującymi przepisami prawa;

7)      wykonywanie innych powierzonych zadań.

Organizacja i zarządzanie Ośrodkiem

§ 8

1. Ośrodkiem kieruje Kierownik, którego zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy.
2. Kierownik działa na podstawie niniejszego Statutu oraz w granicach uprawnień i pełnomocnictw udzielonych przez Wójta Gminy.
3. Kierownik jest odpowiedzialny za właściwe funkcjonowanie Ośrodka, zarządza jednostką zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i Statutem Ośrodka.
4. Kierownik jest odpowiedzialny za właściwą organizację pracy Ośrodka, jego sprawne działanie, kontrolę realizacji zadań oraz określanie kierunków działania i rozwoju Ośrodka.
5. Kierownik Ośrodka jest służbowym przełożonym wszystkich pracowników, zawiera z nimi umowy o pracę i dokonuje wszelkich czynności z zakresu prawa pracy za Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, który jest pracodawcą zatrudnionych w nim pracowników.
6.  Kierownik Ośrodka na podstawie pisemnego pełnomocnictwa Wójta, dokonuje czynności prawnych dotyczących bieżącego funkcjonowania i wykonywania zadań statutowych oraz jednoosobowo składa oświadczenie woli w imieniu Gminy
   w sprawach majątkowych, związanych z działalnością Ośrodka o wartości praw
   i obowiązków nieprzekraczających kwot wydatków określonych w zatwierdzonym planie finansowym Ośrodka na dany rok budżetowy.
7. W czasie nieobecności Kierownika Ośrodka jego obowiązki przejmują osoby przez niego wyznaczone na podstawie pisemnego upoważnienia.
8. Kierownik Ośrodka udziela w formie pisemnej pełnomocnictwa i upoważnienia innym pracownikom Ośrodka do załatwiania indywidualnych spraw wykonywanych w celu prawidłowego funkcjonowania Ośrodka.
9. Wewnętrzne akty normatywne regulujące funkcjonowanie Ośrodka wprowadza jego Kierownik w formie zarządzenia.

§ 9

 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej corocznie składa Radzie Gminy   sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia zakres istniejących potrzeb.

§ 10

W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska pracy:

1)      kierownik;

2)      główny księgowy;

3)      pracownicy socjalni

4)      pracownicy do spraw świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego;

5)      inne w zależności od potrzeb Ośrodka.

Obowiązki poszczególnych stanowisk regulują zakresy czynności opracowane przez Kierownika.

Pracownicy w wykonywaniu swoich obowiązków i zadań Ośrodka działają na podstawie  i w granicach prawa i obowiązani są do ścisłego jego przestrzegania.

Gospodarka finansowa

§ 11

1. Ośrodek Pomocy Społecznej jest jednostką budżetową Gminy i prowadzi gospodarkę finansową w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości.

2. Podstawą gospodarki finansowej Ośrodka jest roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki - zgodnie z uchwałą budżetową Gminy.

3. Ośrodek pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu, a pobrane dochody odprowadzane są na rachunek budżetu Gminy.

4. Ośrodek wyposażony jest w mienie gminne w zakresie niezbędnych do prowadzenia działalności statutowej.

5. Ośrodek prowadzi rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządza na ich podstawie sprawozdawczość finansową.

6. Ośrodek finansowany jest z dotacji celowych budżetu państwa i środków własnych gminy.

Postanowienia końcowe

§ 12

 Zmiany Statutu dokonywane są w trybie właściwym dla jego uchwalenia.